Portrait von Stefan Sellinger, Metallbauer

ÜBER METALLBAU SELLINGER

Seit Mai 2021 steht Metallbau Sellinger für solides Handwerk, Präzision und Verlässlichkeit.


Was als Ein-Mann-Betrieb begann, hat sich zu einem kleinen, engagierten Team mit inzwischen vier Mitarbeitern entwickelt.


Unser Betrieb hat seinen Sitz im mittelfränkischen Ornbau, mitten im schönen Fränkischen Seenland. Wir sind vor allem in der Region Ansbach und Gunzenhausen unterwegs – regional verwurzelt, persönlich, zuverlässig.

Stefan Sellinger mit fünf Jahren, wie er schon zusammen mit seinem Uropa in der Werkstatt steht und auf Eisen hämmert

HANDWERK AUS LEIDENSCHAFT

Schon als Kind war ich fasziniert vom Werkeln. Meine ersten Lebensjahre verbrachte ich im Haus meiner Großeltern und Urgroßeltern – einem Ort, an dem Tradition und Handwerk lebendig waren.

Mit gerade einmal fünf Jahren stand ich bereits mit meinem Uropa in der Werkstatt und hämmerte begeistert auf das Eisen ein.

Im Kindergarten gab es einen besonderen Moment, der meine Zukunft eigentlich schon vorzeichnete – als die Erzieherin fragt: „Was wollt ihr einmal werden?“ 

Für mich war die Antwort glasklar: Schlosser.

Später, als wir in unser eigenes Haus zogen, blieb die Werkstatt mein liebster Ort. Nach dem Mittagessen bei meiner Oma verschwand ich oft dorthin, bog kleine Bleche an der Abkantbank und bastelte an allem, was mir in die Hände fiel.

 

Diese Leidenschaft für das Handwerk begleitet mich bis heute. Das Arbeiten mit meinen Händen ist nicht nur mein Beruf, sondern meine Berufung.

 

Das ist der Grund, warum ich tue, was ich tue – mit voller Leidenschaft und Hingabe.

Stefan und Katrin Sellinger und Raphael Stenzhorn bei der Übergabe der Auszeichnung

Firma Metallbau Sellinger aus Ornbau als wertschätzender Arbeitgeber auf internationaler Fachtagung ausgezeichnet

Im Rahmen einer Jahrestagung mit über 120 angemeldeten Unternehmen aus 4 Ländern ist Geschäftsführer Stefan Sellinger als wertschätzender Arbeitgeber ausgezeichnet worden.


Längst haben sich Unternehmen mit dem Fachkräftemangel und einer immer stärker werdenden Fluktuation bei Arbeitnehmern arrangieren müssen. Während in zahlreichen Unternehmen Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Anreize zum Standard geworden sind, setzt Stefan Sellinger vor Allem auf eine klare und wertschätzende Führung. „Mitarbeiter*innen bei ihrem persönlichen Wachstum zu unterstützen und ihnen einen Rahmen zu schaffen, in dem sie zuverlässig und gerne ihre Arbeit machen können, das war der wesentliche Fokus des letzten Jahres. Umso mehr freut es uns jetzt, als wertschätzender Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein“ so Sellinger.

 

Die begehrte Auszeichnung zum wertschätzenden Arbeitgeber wurde im Rahmen einer Unternehmerfachtagung persönlich von Raphael Stenzhorn und vor applaudierendem Publikum überreicht. Stenzhorn ist der „Unternehmermacher im deutschsprachigen Raum“ und hat wirkungsvolle Konzepte entwickelt, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen profitieren lassen. 

 

Eine transparente und menschenzentrierte Führung, bei der Anerkennung und Mitarbeiterentwicklung eine zentrale Rolle spielt ist der Schlüssel, um "in guten, wie in schlechten Zeiten" vor Allem eines im Blick zu behalten: Glückliche und zufriedene Kunden.